»Delati s takšnimi sodelavci, kot je dr. Hati Ismaili je privilegij.«

»S priznanji nagradimo inovativnost v knjižnicah in spodbujamo naše sodelavce, da uresničujejo projekte, ki približujejo knjižnice ljudem in sodobnemu času.«

»Zato sprejemam to priznanje kot priznanje vsem članom GRZS-ja, ker je uspešno delo mogoče le z dobro in ustrezno opremljeno ekipo sodelavcev.«

»Priznanje dokazuje, da nam je uspelo tudi s preoblikovanjem Novartisove kulture za naše sodelavce ustvariti okolje, v katerem lahko vsakdo najde svoj navdih, je vedoželjen in opolnomočen.«

»Nagrade, kot je denimo nagrada GZS-ja, so zgolj posledica vsega, kar smo s sodelavci ustvarili skupaj, in to je priznanje, ki nam bo navdih in motivacija pri našem delu tudi v prihodnje.«

»Trenutno imamo v Novartisu v Sloveniji, kjer dela skoraj 6000 sodelavcev, okoli 250 sodelavcev v karanteni. Odsotnosti sodelavcev za zdaj še uspešno upravljamo.«

»Ni dovolj, da delaš toliko, kolikor misliš, da zmoreš, temveč je treba delati toliko, da prideš do cilja, čeprav je včasih to več, kot zmoreš, in tudi mi smo s skupaj s sodelavci zgradili podjetje, ki je naredilo več, kot je treba.«

»Ustavi pogrom nad sodelavci.«

»Še posebej navdaja z veseljem, in prav toplo mi je pri srcu zaradi tega, da je prišla potrditev tudi na domačih tleh, ne le v tujini.«